2015年1月7日 更新

健康管理のための福利厚生を考えている?なるほど!と言わせる朝活動

スタッフの健康管理を考えている企業は多く、福利厚生も徹底されています。あの会社は何をしているのか?見てみたいと思います

朝パン By:crowdworks

朝パンを始めた事によりスタッフの早めの出勤や、スタッフ交流につながっているようです
2−3種類、近所のパン屋にて用意して毎週木曜日実施しています。効果としては、オフィスに早めに行こうかなという気持ちがうまれたり、他部署で普段話す機会が少ない人同士でも、自然と会話が生まれているようです。スタッフ同士、交流することで他チームとの親睦が広がる。まだ始めたばかりですが、良い効果が生まれていると感じます。

朝グラノーラ

Amazon.co.jp

グラノーラは他のシリアルに比べて最初からたくさんの食材がブレンドされています。栄養価も高いですし朝から硬いものを食べる事で脳の活性化に繋がる!
Facebook officeでもいつも常備されているなど色々な企業が実施しています

コーンフレーク豆知識

1898年ケロッグ兄弟は穀物をゆでてグラノーラを作りたかったが、予期せずに数日間放置してしまったために混合物は腐ってしまいました。
しかし中身に乾燥し厚みのあるものを偶然発見し、腐る部分をなくすよう何度も実験を繰り返した結果コーンフレークが誕生したそうです

EAT ME!! YASAI   By: ADWAYS

不足しがちなお野菜を、OFFICE DE YASAI を通して毎週提供しています
一口なので持ち帰りは禁止をしており社内で食べる事を、原則にしています

Google

http://www.worksight.jp/issues/309.html

一度Googleに行かせていただいたのですが、食料の提供についての徹底を感じました。多国籍ランチか日本食ランチか軽食としてストックしているランチボックス。朝も写真を見る限り、種類が多そうですね!午前8〜9時まで提供しているようです
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