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リモートメインの社員が立ち寄りたくなる、サードプレイスのようなコーナーのオフィス!
オフィス取材
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リモートメインの社員が立ち寄りたくなる、サードプレイスのようなコーナーのオフィス!

今回取材したオフィス

株式会社コーナー
株式会社コーナー
  • 東京都渋谷区恵比寿南1‐2‐9 岡田ビル6階
  • 20
  • パラレルワーカーシェアリング事業
    (人事・採用領域に特化した課題解決支援サービス)
  • お問い合わせ

こんにちは!なつです!

皆さま、あけましておめでとうございます!

2023年スタートです!

今年も平和で幸せな1年となりますように。。。

さて、今回取材させていただいたのは株式会社コーナーさん

【株式会社コーナーとは?】
即戦力のプロフェッショナル人事による課題解決を実働支援型で行い、課題に合わせて、週1日からの柔軟な業務設計でプロフェッショナルの経験を活用することができるサービスを運営しています。

【💡今回の取材サマリー💡】
・コロナ禍の働き方に合わせたコンパクトオフィス!
・リモートワークでも充実を図ったコミュニケーション施策!

コロナ禍の働き方に合わせたコンパクトオフィス!

エントランスは、レンガと木目調でおしゃれで温かい雰囲気♪

執務室はシンプルでスタイリッシュなデザイン!

リモートワークが主流となっているため、サテライトオフィスのような感覚で使用されているそうです。

コロナ禍に突入したことによりリモートワークが中心となったため、オフィスの必要性を考えられたそう。

ですが、会社の信頼や業務の生産性を上げるため、また立ち寄れる・業務・リアルコミュニケーションができる役割として現在のオフィスを継続することとしました。

会議室は広々としており、大人数の会議にも対応可能!

会議室の奥にはソファーがあるスペースがあり、オンライン会議や業務をすることができます。

リモートワークでも充実したコミュニケーション施策!

オンラインでの業務が主流となっているコーナーさんですが、コミュニケーションを円滑にする工夫が沢山あります!

①3ヶ月に一度の全社会議

3ヶ月に一度の全社会議は、対面で行われます。

社員の1/3が地方にいるため、せっかく遠くから足を運んでもらうなら!ということで、ただの会議とするのではなく、交流を兼ねてイベントを開催するそうです。

前回は、ゲストハウスで行ったのだとか!

全社会議では、実際に会い、社員さん同士がどのような仕事をしているのかを理解したり、半期の振り返りや目標を話し合ったりするそうです。

②在宅meet

在宅meetは、リモートワークを始めた当初から導入していた社内全体でコミュニケーションを円滑にすることができる施策です。

社員全員が自由に出入りできるオンライン会議のチャンネルがあり、会議がある時以外はそのチャンネルに入り、音声を繋げたままにすることで、オンラインでも対面の様に気軽にコミュニケーションを取ることができます!

③チェックイン・ウィンセッション

チェックイン・ウィンセッションは、コミュニケーションを円滑にすることや、OKRと連動させ、オンラインでも社内の雰囲気を良くすることを目的とした施策です。

チェックインは、月曜日の朝に今週やることや目標をシェアします。

ウィンセッションは、金曜日に今週良かったことをシェアし、お互いに賞賛し褒め合います。

マイナスなことは言わず、良い気分で一週間を締めることができる素敵な施策です!


コミュニケーションが不足しがちなリモートワークでも、これだけ制度が充実していると、安心してスムーズに業務を進めることが出来そうです!

以上!コーナさんのご紹介でした!

(画像:株式会社コーナー様ご提供)
※記事の内容は公開時のものです。

会社概要

株式会社コーナー
株式会社コーナー
  • https://www.corner-inc.co.jp/
  • 2016年8月8日
  • パラレルワーカーシェアリング事業
    (人事・採用領域に特化した課題解決支援サービス)
  • 【代表者名】
    門馬貴裕
  • 【取材協力者名】
    取締役CMO 松村 俊朗様