ー2021年5月に移転をされたとのことですが、移転計画がスタートされたのはいつ頃でしょうか？
2020年の夏ごろに本格的に移転を決断しました。
旧オフィスが手狭になり始めたのはコロナウィルスが流行する前でしたが、感染拡大防止によりオフィス出社を控えることとなり、移転計画はストップしていました。
しかし社員の意見から、テレワークだけでなくオフィスの必要性を感じ、2020年10月頃に3名でチームを組んで本格的に動き始めました。


ー現在のオフィスを選んだ理由を教えてください。
通勤のしやすさです。
以前のオフィスは、千葉や埼玉から通う社員が多い当社として出社のしやすい場所にありました。そのエリアから離れることに不安はありましたが、新宿御苑も同じくアクセスしやすいことが分かりました。
さらに、以前は採用できなかった地域の方も通勤しやすくなり、採用力が上がりました。

ー移転されたオフィスのこだわりを教えてください。
今回のオフィス移転のテーマは
●ソーシャルディスタンス
●アフターコロナのオフィス創り
でした。

まず、ソーシャルディスタンスについてです。
新たなオフィスでは感染対策として間隔をあけながら、バーカウンターやフリースペースを多く設けるなど、リアルでのコミュニケーションが取れるオフィスを意識しました。
また、自走できる社員が多いことからフリーアドレスの導入をし、自主性を最大限に活かせる環境にしました。

アフターコロナに向けて、フレキシブルで、シーンに適切な働き方ができる環境創りも意識しました。

テレワークは、一人で静かにもくもくと作業ができることがメリットの１つであると思います。センシティブな内容のテレカンファレンスも、その場で開始することができます。
オフィスにはその点課題がありましたが、テレカンブースを複数用意することで、オフィスに来ても1人で集中して仕事をしたり、テレカンファレンスができる。
テレワーク時に感じたメリットもオフィス内で実現することができたと思います。

ーコロナでリモートワークが流行る中、縮小ではなく拡張移転をされたのは、どのような理由からでしょうか？

一時期オフィスを縮小し、サービスオフィスの利用も考えました。
正直なところ、魅力的なサービスもあり憧れもありました。
しかし、社員から「本当に必要なものは何か？」と考えさせられる声を聞きました。
業務のしやすさを考えてデスクが広く、長時間座っていても疲れない椅子を選ぶことが重要なのではないかと考えるようになりました。

ー移転から約8カ月が経っておりますが、次回のオフィス移転はこうしたい！などはありますか？

次にオフィスを移転するのであれば、1フロアにできたらと考えています。
現在は3・4階の2フロアですが、ちょっとした空気感がフロアによって違うなと感じることがあります。
1フロアでしたら、何か嬉しいニュースがあると「何か良いことがあったのかな」という温度感が社内全体に伝わると思います。
逆に問題が発生した時に、雰囲気を感じてスピードを持って解決に導くことができます。　
社員が多くなればなるほど、より全ての社員の温度感・空気感が均質になることは会社として重要だと考えています。

※記事の内容は公開時のものです