買い取り価格が比較できる日本最大級のプラットフォームサイト、「ウリドキ」の開発、運営を行っている会社です。

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木の仕切りは自分たちで作ったそうです！

社内の風通しをよくしたいとのことから、完全には仕切っていないとのことです。

コーポレートカラーの緑と青の壁紙。

こちらの絵は、ウリドキスタッフや株主の方たち皆で描いたものだそうです。

部署ごとに分けてしまうと、どうしても接点がなくなってしまう人たちが出てきてしまうので、フリーアドレス制を採用し、コミュニケーションの促進を図っているそうです。

代表取締役CEOの木暮さんにご協力いただきました！

立地と坪単価、閉塞感のない空間であるかどうかです。

立地に関しては、最近ベンチャー企業が多く集まっている五反田周辺を中心に見ていました。

特にありません（笑）

物件を見たのも現在のオフィスのみで、安さと交通の便を考えて即決しました。
去年の１２月に移転を考えてから、今年の１月に移転を完了しました。

自分たちで仕切りを設けたりしました。

木材を購入し、切ったり塗装したりして、簡易的な仕切りを設けました。

その仕切りには漫画やフィギュアなどがディスプレイされていますが、自社サイトでこういったものを扱っていますよ、ということを表しています。

コーポレートカラーは緑と青です。

緑は「エコ」、青は「挑戦者」ということを表しています。

ボクシングなどでも赤コーナーがチャンピオンで、青コーナーは挑戦者という形なので、自社のサービスでリユース業界へと挑戦するという想いを込めています。

執務スペース側に向かってスピーカーを設置しているという点です。

これは執務スペースとミーティングスペースを感覚的に区切るためです。
また、打ち合わせの内容をあまり意識させないようにする効果もあります。

前回はミーティングスペースが狭く１室しかなかったため、きちんと形式を決めてから会議をしなければならないという状態で、無駄な時間も結構ありました。

移転してからは部屋を作らずに、オープンなミーティングスペースを作ったことでこまめに打ち合わせをすることができるようになり、効率が良くなりました。

また、あまり仕切られておらず開放感も上がり、お互いの顔が見えるようになったので、業務にもいい影響が出てると思います。

いかがでしたか？

ディ◯ニーランドでもエリアごとの境を、水の音や音楽によって区切っていると聞いたことがあります。

スピーカーを使って感覚的に区切りをつけるやり方は、仕切りを設けるとオフィスが狭くなってしまったり、圧迫感を出したくないという人にとっては、結構オススメしたいものです！